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副总经理招聘
来源:     作者:小谭     发布于:2016-07-25 13:59:37     文字:【大】【中】【小】
副总经理岗位招聘要求 一、基本资料 1.岗位名称:副总经理                2.直接上级职位:总经理          二、岗位说明 岗位目标综述:        协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、将公司内部管理制度化、规范化; 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5、开展企业形象宣传活动; 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 7、指导公司人才队伍的建设工作; 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 10、完成总经理临时下达的任务。 三、任职资格 所需最低学历:本科以上 适用专业:betway88必威app相关专业、企业管理、等相关专业 所需知识、技能: ◆熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; ◆熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资 源; ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力; ◆熟练使用办公软件。 需掌握的应用工具  熟练应用办公自动化工具。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经验: 6年以上工作经验,3年以上行业管理工作经验。 态度: ◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; ◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; ◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 四、岗位关系 对谁负责:总经理 直属下级:所管部门部门负责人 内部关系:公司人员内部关系 外部关系:公司各职能部门及商业、居民用户、政府职能部门 五、 工作环境与时间 工作环境:办公室 工作时间:标准工时制                 
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